Über uns
Team | Kunden | Referenzen | PartnerÜber uns
Team
Matthias Herbert
AI-Pionier & AI-Trainings Architekt
Matthias ist Head of AI & Agentic Coding bei Obvious Works und Entwickler des AI Developer Bootcamps sowie des Agentic Coding Hackathons. Mit über 25 Jahren IT- und 20 Jahren Softwareentwicklungserfahrung verbindet er Full-Stack-Expertise mit Requirements Engineering. Als Co-Autor des IREB AI4RE Study Guide gestaltet er internationale Standards für KI-gestützte Softwareentwicklung aktiv mit.
Michael Mey
Problemlöser & Trainer
Michael verfügt über jahrelange Erfahrung in der Softwareentwicklung in internationalen Grossunternehmen der Finanzindustrie. Sein Spezialgebiet ist die Verarbeitung von grossen Datenmengen. Requirements Engineering und Agilität haben ihn in den verschiedensten Rollen als Entwickler, Business Analyst, Technischer Leiter, Produkt Manager und Abteilungsleiter begleitet.
Jan-Henrik Hempel
Software-Architekt & Agentic-Coding-Pionier
Jan-Henrik ist Softwarearchitekt mit 25 Jahren Erfahrung in Webentwicklung und High-End-Software-Lösungen. Als CTO verantwortet er Hochleistungs-Plattformen für internationale Kunden und treibt dort die AI-gestützte Software-Generierung voran. Sein Spezialgebiet ist die Orchestrierung von Content, Datenflüssen und Prozessen, also genau das Fundament, auf dem AI-Agenten erst produktiv werden. Im Agentic Coding Hackathon zeigt er Teams, wie sie an einem Tag von ersten Prompts zu produktionsreifem Code kommen, mit sauberer Architektur, klaren Regeln und Agenten, die wirklich liefern.
Jyoti Kapoor
Strategic Project Manager & Quality Expertin
Jyoti ist erfahrene Projekt- und Programm-Managerin mit Fokus auf strategische Initiativen und Qualitätssicherung. In internationalen Projekten überzeugt sie durch technisches Know-how und klare Kommunikation auf allen Organisationsebenen. Ihre Stärken sind die Implementierung von Automatisierungslösungen, Workshop-Moderation und das Training agiler Methoden.
Magdalena Orascanin
AI‑HR‑Strategin & HR‑Ethik‑Botschafterin
Gründerin von Magnate HR, spezialisiert auf die Verbindung von Künstlicher Intelligenz und Human Resources. Sie hilft Unternehmen, KI-Tools ethisch und effizient im Recruiting und HR-Management einzusetzen – praxisnah, zukunftsorientiert und immer mit Blick auf Fairness und Transparenz.
Kai Berger
Web Content Manager
Netzwerk
Murat Ortak
Agile Adaption & Learning Catalyst
Murat ist Dipl. Ing. techn. Kybernetik und erfahrener Lead Field Auditor. Er ist Mitbegründer der Zertifizierungsstelle CloudCert und hat sich in den letzten 15 Jahren intensiv mit der agilen Transition von Organisationen unter anderem als Projekt Lead, Change Manager oder Servant Leader auseinandergesetzt.
Peter Schoemig
Brand Consultant
Peter ist Experte für Markenstrategie und Corporate Design mit über 20 Jahren Erfahrung. Als Design Director bei Jung von Matt BRAND IDENTITY und Senior Designer bei der Peter Schmidt Group hat er Marken für namhafte Kunden entwickelt und geprägt. Heute verbindet er strategisches Denken mit kreativer Gestaltung.
Jean Pierre Berchez
SCRUM - Guru
Referenzen ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Ganz im Sinne der Agilität ist es unser Ziel, Transparenz zu schaffen, Situationen zu analysieren und daraus kontinuierlich Verbesserungen abzuleiten. Dies spiegelt sich auch im Feedback unserer Kunden wider.
Referenzen
Kunden
Mit unserer langjährigen Erfahrung finden wir uns schnell in allen erdenklichen Umgebungen zurecht. Von KMUs bis Grosskonzernen. Von A wie Automobilhersteller bis zu Z wie Zeitschriftenverlagen. Ein Auszug unserer Kundenliste findest du unten.
Partner
«If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.»
Nach diesem Motto arbeiten wir und haben uns deshalb ein grosses Netzwerk an starken Partnern aufgebaut.
Die AKROS Academy ist ein Schulungs-dienstleister für professionelle Weiter-bildungen. Wir gehören zur Noser Group und fokussieren uns sowohl auf die interne Schulung unserer Mitarbeiter:innen, als auch auf externe Teilnehmer:innen.
Digicomp ist der führende unab-hängige Partner für die Entwicklung digitaler Kompetenzen im betrieblichen Umfeld. Wir schaffen den Ort für praxisnahe Weiterbildung und verbinden persönliche Präsenz mit digitaler Exzellenz.
SCRUMevents ermöglicht es Ihnen, ganz besondere Persönlichkeiten und Koryphäen auf dem Gebiet Scrum und Agile kennenzulernen. Sei es auf einem unserer Seminare oder einer unserer Konferenzen.
Das Agile Requirements Engineering Institut bietet Zertifizierungs-programme für Requirements Engineering Experten im agilen Umfeld. Unsere Zertifizierungen setzen Massstäbe und unterstützen Fachleute dabei, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen im agilen Requirements Engineering zu erweitern. Wir sind am Puls der Zeit und machen unsere Teilnehmer fit für die Herausforderungen von heute und morgen.
Wir sind anerkannter IREB® Trainings-provider und Teil des internationalen Netzwerks, das mit dem CPRE-Zertifizierungsprogramm weltweit Standards im Requirements Engineering setzt. Neben unseren Trainings arbeiten wir mit IREB an strategischen Zukunftsthemen wie Artificial Intelligence in der Special Interest Group AI – SIG #AIREB. So fördern wir innovative Ansätze im Requirements Engineering und bringen sie praxisnah in die Community ein.
swissAI ist ein Verband für Künstliche Intelligenz (KI) in der Schweiz, der sich durch Wissensaustausch, Netzwerken, Projekte und Praxiserfahrung, Öffentlichkeitsarbeit, Gemeinschaft und Support, sowie exklusive Ressourcen für seine Mitglieder auszeichnet. Ihr Ziel ist es, die Angst vor KI zu nehmen und dabei zu helfen, sie gewinnbringend einzusetzen.
AgileQ unterstützt Unternehmen mit gezielter Beratung auf ihrem Weg durch agile Transformationen. Unser Ziel ist es, Agilität und Innovationsfähigkeit zu steigern und eine nachhaltige positive Veränderung der Unternehmenskultur zu fördern.
AgileMinds spezialisiert sich auf die Unterstützung von Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung von SAFe (Scaled Agile Framework) durch zielgerichtete Schulungen und umfassende Begleitung, die unternehmensweite Skalierung agiler Methoden fördern.
Swiss Future Institute vernetzt Führungskräfte, Experten und Innovatoren und schafft Räume, um neue Strategien für die Arbeitswelt von morgen zu erarbeiten. Ein Highlight ist das Future Symposium, das als Plattform für Inspiration, Austausch und gemeinsames Gestalten von Zukunft dient.
Der Impact Hub Zürich ist ein pulsierender Innovationsraum und eine Gemeinschaft für Unternehmer, Kreative und Innovatoren, die sich für eine positive Veränderung in der Gesellschaft und in der Wirtschaft einsetzen. Als Teil des globalen Impact Hub-Netzwerks bietet er Coworking Spaces, Veranstaltungen, Networking-Möglichkeiten.
DIGITAL STORM Weekly ist ein rasant wachsender, kostenloser AI-Newsletter mit 80.000+ Abonnenten. Die Leserschaft umfasst C-Levels, Entscheidungsträger, Günder und Investoren z.B. bei Google, Meta, Amazon und Mercedes-Benz.
DE 
EN