Schulung: KI im HR

KI im HR gezielt einsetzen, um Prozesse zu optimieren, Entscheidungen zu unterstützen und Risiken sicher einzuordnen.

Kurzbeschreibung der Schulung

Dieser Kurs vermittelt einen praxisnahen Überblick über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR – von administrativer Unterstützung bis zur Entscheidungsfindung in Bereichen wie Recruiting, Performance Management und Weiterbildung. Die Teilnehmenden lernen, KI realistisch einzuordnen, geeignete Anwendungsfelder zu erkennen und Chancen, Risiken sowie Grenzen zu bewerten. Zentrale Themen sind zudem Datenschutz, Fairness, Transparenz, Bias, Ethik und rechtliche Vorgaben wie der EU AI Act. Durch die Verbindung von Theorie und praktischen Übungen entwickeln die Teilnehmenden konkrete, reflektierte KI-Ansätze für ihren HR-Alltag.

⏱️ 1 Tag
🏷️ ab 840 CHF (inkl. 15% Rabatt für Frühbucher)
💳 Zahlung per Kreditkarte, Paypal oder auf Rechnung
📑 Kursunterlagen im PDF Format
🥇 Zertifizierung
👥 15 Teilnehmer maximal
💬 Deutsch oder Englisch (auf Anfrage)

⭐ Mittagessen und Verpflegung inklusive. Auch bei Online-Kursen.
⭐ Alumni-Netzwerk: Lifetime Mitgliedschaft & Zugang zu exklusiven KI und RE Tools
⭐ KI Power Tools: Zugriff auf eine kurartierte Sammlung der besten KI Tools
⭐ Zugang zu unserem Tiger Prompt Generator für ChatGPT

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Q&A AI im HR

Einzigartige Vorteile

⭐ Mittagessen & Verpflegung inklusive

Bei Online-Kursen mit Uber Eats - Gutschein

⭐ Alumni-Netzwerk - Lifetime Access

Mitgliedschaft & Zugang zu exklusiven KI und RE Tools

⭐ KI Power Tools

Zugriff auf eine kurartierte Sammlung der besten KI Tools

Künstliche Intelligenz verändert die HR-Arbeit zunehmend – von der Unterstützung administrativer Prozesse bis hin zur Entscheidungsunterstützung in Recruiting, Performance Management oder Learning & Development. Gleichzeitig stellen sich neue Anforderungen in Bezug auf Datenschutz, Fairness, Transparenz und rechtliche Rahmenbedingungen wie den EU AI Act.

In diesem Kurs erhalten die Teilnehmenden einen strukturierten Überblick über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR. Der Fokus liegt auf einem realistischen Verständnis von KI, der Identifikation geeigneter HR-Anwendungsfelder sowie der Einordnung von Chancen, Risiken und Grenzen. Darüber hinaus werden grundlegende Aspekte zu Bias, Datenschutz, Ethik und rechtlichen Anforderungen behandelt.

Der Kurs verbindet theoretische Grundlagen mit praxisnahen Übungen und ermöglicht den Teilnehmenden, konkrete KI-Ansätze für ihren HR-Alltag zu entwickeln und reflektiert einzuordnen.

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Unsere Garantie

🛡️ Zufriedenheit

Mit einem Lächeln fühlst du dich bestens für die Prüfung vorbereitet.

🛡️ Online Refresher

1x Gratis (nochmal online teilnehmen im 1. Jahr)

🛡️ Extra Chance bei der Prüfung

Zweiter Zertifizierungsanlauf im 1. Jahr geht auf uns!

🛡️ Never go Alone

125 CHF Gutschein für dich und deine Kurs Buddies (Info)

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KI im HR

Inhalt der Schulung

Modul 1 – Einführung & Einordnung

Ziel: Gemeinsames Verständnis und Relevanz schaffen

Begrüssung & Erwartungsklärung
Warum KI im HR jetzt relevant ist
Überblick über Workshop-Ziele und Vorgehen
Einordnung von KI im HR-Kontext (Hype vs. Realität)

Ergebnis: Klares Zielbild und gemeinsame Ausgangsbasis

Modul 2 – KI-Grundlagen & HR-Potenziale

Ziel: Solides Fundament ohne technische Überforderung

Was ist KI – und was nicht?
Überblick: LLMs, Machine Learning, Automatisierung
Typische HR-Anwendungsfelder
Grenzen und Voraussetzungen von KI im HR

Ergebnis: Teilnehmende können KI realistisch einordnen und HR-Potenziale erkennen

Modul 3 – Prompt Engineering für HR (interaktiv)

Ziel: Früher Praxisbezug und aktive Einbindung

Warum Prompts entscheidend für KI-Ergebnisse sind
Aufbau eines wirksamen Prompts
Typische Fehler im HR-Kontext

Gruppenübung: Erarbeitung und Optimierung eines HR-Prompts (z. B. Recruiting, Performance, Kommunikation)

Ergebnis: Mindestens ein einsatzfähiger Prompt pro Gruppe

Modul 4 – Risiken & Bias im HR-Kontext

Ziel: Risiken erkennen, ohne Unsicherheit zu erzeugen

Unbewusste Verzerrungen (Bias) in KI-Systemen
Beispiele aus Recruiting, Performance & Learning
Warum HR besonders betroffen ist

Gruppenübung: Analyse eines HR-Prozesses auf potenzielle Bias-Risiken

Ergebnis: Bewusstsein für kritische HR-Anwendungsfelder

Modul 5 – EU AI Act & rechtlicher Rahmen für HR

Ziel: Rechtliche Klarheit und Handlungssicherheit

Risikobasierter Ansatz des EU AI Act
High-Risk HR-Prozesse
Verantwortung und Rolle von HR
Abgrenzung: Was HR delegieren kann – und was nicht

Ergebnis: Teilnehmende kennen ihre Rolle und Pflichten im KI-Einsatz

Modul 6 – Datenschutz & Ethik im KI-Einsatz

Ziel: Sichere und verantwortungsvolle Leitplanken

Datenschutz-Grundlagen im HR
Datenminimierung & Zweckbindung
Transparenz & Human Oversight
Verantwortung & Governance

Gruppenübung: Diskussion eines HR-Dilemmas zwischen Effizienz und Verantwortung

Ergebnis: Klares Verständnis für ethisch reflektierten KI-Einsatz

Modul 7 – KI im HR-Alltag: Use Cases & Quick Wins

Ziel: Umsetzung greifbar machen

Recruiting & Talent Acquisition
Onboarding & Employee Experience
Performance & Feedback
Learning & Development
People Analytics (Einordnung)

Arbeitsauftrag: Definition eines realistischen KI-Quick-Wins für den eigenen HR-Kontext

Ergebnis: Konkrete Umsetzungsidee für den Arbeitsalltag

Modul 8 – Transfer, Roadmap & Abschluss

Ziel: Nachhaltige Wirkung sicherstellen

Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse
Persönliche Reflexion: „Was setze ich konkret um?“
Nächste Schritte für die eigene Organisation
Offene Fragen & Abschluss

Ergebnis: Individuelle Transfer-Roadmap für den HR-Alltag

LERNZIELE:

Nach Abschluss des Kurses sind die Teilnehmenden in der Lage:

die Rolle und Funktionsweise von Künstlicher Intelligenz im HR-Kontext zu erklären
typische Einsatzmöglichkeiten von KI in HR-Prozessen zu identifizieren
Chancen und Grenzen von KI im HR realistisch einzuschätzen
potenzielle Risiken und Bias in KI-gestützten HR-Anwendungen zu erkennen
grundlegende Anforderungen des EU AI Act auf HR-Prozesse zu übertragen
Datenschutz- und Ethikprinzipien beim Einsatz von KI im HR zu berücksichtigen
einfache KI-Anwendungen und Prompts für den HR-Alltag zu formulieren
konkrete erste Einsatzmöglichkeiten (Quick Wins) für die eigene Organisation abzuleiten

Zielgruppe

Dieser ganztägige Workshop richtet sich an HR-Fachpersonen, die den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR fundiert verstehen und verantwortungsvoll gestalten möchten.

Der Workshop eignet sich insbesondere für:

HR Business Partner:innen
HR Manager:innen und Senior HR Professionals
Personalleiter:innen und CHROs
Talent Acquisition & Recruiting Specialists
Learning & Development sowie Talent Management Verantwortliche
HR Operations & Shared Services
HR-Leitungen und HR-Projektverantwortliche
HR-Fachpersonen mit Verantwortung für Digitalisierung, Transformation oder Compliance

Technische oder IT-Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Der Fokus liegt auf praxisnaher Anwendung, rechtlicher Einordnung sowie ethisch und datenschutzkonformem Einsatz von KI im HR-Alltag.

Inhouse-Schulung

Ab 6 Teilnehmenden macht eine Inhouse Schulung Sinn. Wir kommen gerne auch in dein Unternehmen und bringen unsere Schulung mit. Stelle einfach eine unverbindliche Anfrage oder buche ein kostenloses Erstgespräch.

Inhouse-Schulung als Live Remote Training

Deine Mitarbeiter sind über mehrere Unternehmensstandorte und im Homeoffice verteilt? Wir bieten dir die Möglichkeit, eine vollwertige Inhouse-Schulung online durchzuführen. Unsere erfahrenen Trainer vermitteln denselben Stoff wie in einem Präsenz-Training und stehen natürlich für Fragen der Teilnehmer zur Verfügung.

Interaktive Übungen in Kleingruppen werden über Breakout Rooms und Miro als Collaboration Plattform in derselben Qualität durchgeführt. Zudem sparst du dir die Reisekosten für den Trainer.

Wir gehen auf individuelle Wünsche ein

Du hast besondere Schwerpunkte oder Interessen für dein Team? Wir gehen gerne auf deine individuellen Anforderungen ein.

Anschliessender Workshop mit deinem Team

Du möchtest mit deinen Mitarbeitern gerne im Anschluss an die Schulung das Gelernte in deinem eigenen Kontext anwenden und benötigst einen Workshop als Booster? Gerne führen wir einen Workshop in deinem Unternehmen durch und gehen auf deine individuellen Schwerpunkte ein. Kontaktiere uns unverbindlich dazu.